澳门新葡

本网讯 4月11日，澳门新葡“三问三思”大讨论暨年轻干部调研座谈会在印山书院山水讲堂召开，校党委书记石培新出席了会议。会议由校党委副书记龙健主持。

石培新指出，澳门新葡组织开展“三问三思”大讨论活动，是促进澳门新葡年轻干部通过学习讨论，找差距、剖根源、提举措，进而推动澳门新葡“十四五”规划落地落细，推动澳门新葡各项事业高质量发展的关键举措。他强调，培养一支能战斗、肯战斗、善战斗的干部队伍是澳门新葡高质量发展的核心因素，要建设澳门新葡敢担当善作为的高校年轻干部队伍，一是政治要硬；政治本领是年轻领导干部的第一本领，要自觉做对党忠诚老实的模范践行者，旗帜鲜明讲政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，始终同党中央保持高度一致。二是本领要强；年轻领导干部要在持续学习中强本领，向书本学、向实践学、向前辈学，活到老、学到老，树立终身学习的理念，真正做到学一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，切实做到学思用贯通、知信行统一，才能与时俱进，让干事创业的本领强之又强。三是格局要大；年轻领导干部要登高望远，有大格局、大胸怀，具有强烈的担当精神，勇挑重担，积极作为，与新时代同向同行。四是底线要牢；年轻干部既是干事创业的中坚力量，但也是底线思维的薄弱群体，年轻领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线。五是要做贡献；澳门新葡正处在发展关键期，澳门新葡要实现高质量的发展，必须培养一支能战斗、肯战斗、善战斗的干部队伍，年轻领导干部要弘扬劳模精神及工匠精神，为实现澳门新葡各项事业高质量发展积极贡献力量。

会上，澳门新葡年轻领导干部们重点围绕实施“三问三思”专项行动，结合自身工作岗位开展了“三问三思”大讨论活动，找差距、剖根源、提举措，进而推动澳门新葡“十四五”规划落地落细。大家纷纷表示，作为澳门新葡事业发展的重要参与者、实践者、推动者，加强自身新知识、新技术、新理念培训，解决“本领恐慌”问题，真正练就一身担当重任的专业本领，推动澳门新葡治理体系和治理能力现代化建设提质增效。

据了解，在2月25日召开的澳门新葡2024年工作会上，石培新提出了实施“三问三思”大讨论的专项行动，此项专项行动作为2024年十大专项行动之一，本次会议是推进实施“三问三思”大讨论专项行动的关键举措。

文/图 周喜  审核/周煜

石培新讲话

龙健主持会议

会议现场